La Universidad Nacional de Catamarca y el Ministerio de Trabajo, Planificación y Recursos Humanos realizaron un informe que revela los perfiles más requeridos por los sectores productivos emergentes de la provincia. Natalia Pacheco, Subsecretaría de Inclusión al Mundo Laboral de Catamarca, explicó que el estudio responde a un proceso sostenido de diagnósticos impulsado por el Ministerio de Trabajo, Planificación y Recursos Humanos.
“Hoy nos convoca la presentación de este informe sobre los perfiles más demandados por los sectores económicos emergentes de la provincia”, indicó. Según detalló, estos sectores incluyen la minería, agroindustria, turismo, gastronomía y la economía del conocimiento.
Entre los perfiles más buscados se destacan soldadores, técnicos en higiene y seguridad, mecánicos, laboratoristas, ayudantes de perforación, personal capacitado en control de calidad y montadores eléctricos. “También se demanda manejo de vehículos, idiomas y operadores de maquinaria vial”, enumeró Pacheco en diálogo con Catamarca a Diario, de Radio INFORAMA.
Además, explicó que los datos surgen del trabajo articulado con organismos como la OIT (Organización Internacional del Trabajo), a través de informes sobre la cadena de valor del litio y brechas de talento humano. “La CETIOLITIO, una comisión tripartita que aborda la igualdad de oportunidades, ha sido clave para obtener estos insumos”, añadió.
Frente a este panorama, el ministerio puso en marcha el Campo de Entrenamiento Laboral, un espacio destinado a ofrecer capacitación práctica en entornos reales de trabajo. “No solo diagnosticamos; también transformamos esos datos en políticas públicas concretas”, afirmó Pacheco, y agregó que el objetivo es articular la educación con las necesidades del sector productivo.
Sobre la plataforma digital del campo, explicó: “El portal de trabajo permite a los interesados cargar su perfil, conocer las búsquedas activas, postularse y también acceder a la oferta de capacitaciones”. Las empresas, a su vez, pueden registrar sus demandas y participar en el proceso formativo.
En cuanto al futuro del trabajo, sostuvo que una habilidad clave será la capacidad de adaptación: “Capacitarse en oficios, habilidades blandas e idiomas es fundamental para insertarse en sectores que evolucionan rápidamente”.
En ese sentido, Pacheco enfatizó la importancia del inglés: “No solo por la llegada de empresas mineras, sino también por el crecimiento del turismo como eje de desarrollo”. Actualmente, desde la subsecretaría se dictan cursos de idioma en distintos niveles, incluyendo comunidades originarias, egresados de oficios y artesanos de la Ruta del Telar.